六十歲以上農民工被淘汰了?中央一號文件命令:全力保障農民權益
每到春節快到的日子里,每個人都坐回了老家的列車,也許會發現有一批農民工。這些人大多來自農村地區,因為沒有固定職業而遠離城市,在大城市中打工生活。他們與廣大在外面奮斗的年輕人是相同的,完成一年任務后,出發回故鄉過春節。
但不知你是否留意,這些農民工群體里,往往不乏年齡較大的老人。他們大多都是上了年紀的人,但卻不像年輕人一樣愿意去打工,而是選擇留在家里。對這一現象,網上傳言說,今后60周歲及以上農民工將統一下崗,這是否屬實?最近一段時間以來,國家領導人多次強調了維護農民工合法權益的重要性和緊迫性。這在中央一號文件中明確提出:必須千方百計維護農民權益,究竟是怎么一回事?
一、網傳的信息是不實的
網上傳言,未來60周歲及以上農民工群體將被清退,這句話是無根據的假消息。但各國現在都有這樣的條款,60周歲以上的農民工原則上不允許進入工地、下井這種重體力的勞動。
其原因是不管工地搬磚、又要進行下井作業了,均需要從業人員有一定身體素質。尤其在農村和山區一帶,由于交通不便,很多人無法進入城市生活,所以他們需要一個能夠適應這種特殊環境的工具。不夸張地說,這些作品不要說老年人了,就連一些沒怎么干過活的年輕人恐怕都吃不消。
原則上,國家不允許60周歲以上的農民工從事此類工作,實際上,它還保障老年人身體安全。在我國現行法律中,并沒有對這樣的規定作出任何解釋。但是,為什么我們總是強調,這是原則,事實上,這同樣表明,并不是必然不存在任何例外。
假如這位60周歲以上的農民工,在工地上工作幾十年,在身體素質和工作經驗方面均有突出表現,然后繼續做這樣的事情。國家提出了這一方針,實際上,更是把選擇權讓給了農民工,允許他們在退休后自由地選擇生活方式。
既來之則安之,為何這些老人們沒有選擇退休后直接賦閑在家?
二、之所以要出去工作
在大街上,我們看見一位老人們仍然上班,他們工作的原因可能是多方面的。比如他們每月花費較多,不得不外出賺一些零用錢。
老年人群體盡管每月領取養老金,但是各人養老金金額不是固定不變的,有的多,有的少。有一些老年人因為生活水平低,無法得到足夠的保障。若一位老人養老金較低,也要支持孩子,然后只好出去打工,然后掙錢。
這其實是非常讓人無奈的,要是孩子2到30歲了但是每天還是呆在家里啃老,作為家長,即使有養老金,不也要出去打工嗎。這類家庭的孩子一般都比較嬌氣、內向,而且缺乏自立能力和吃苦耐勞精神。這種人盡管在社會中占很少比例,但是,不能說他們根本就不存在。
因此,國家允許這些年滿60周歲的老人外出務工,事實上,還關照著他們實際生活中會遇到的困難。因為這些人都是生活在農村的老人,他們沒有城市里那么多的經濟收入,而且年齡偏大,身體又不好,因此很容易出現生病和行動不便等情況。關于另一個理由,那么很可能是這些老人天天都是閑不下來的。
不知你生活中是否遇到過這種老人,他們每月都有大量養老金,生活也是非常好,卻偏偏不想天天在家。在他們看來,即使出去揀廢紙殼塑料瓶來賣也在所不惜,不如在家閑著。
當今社會,像這樣無所事事的老人不在少數,盡管他們在外工作,可事實上,月薪弄不好并不比年輕人少。國家深知,這類老人人數之多,因此,請求盡量維護其權利。
三、中央文件要求
最近以來,國家對農民工工作保障問題日益關注,為維護其基本權益,出臺了許多條方針。更具有代表性,是禁止工地上發生惡意欠薪農民工。
早期惡意欠薪事件頻頻發生,很多農民工含辛茹苦,一年到頭都領不到薪水。有的農民工甚至因為拖欠工程款而被法院起訴到法庭上,要求其償還自己的工資和其他費用。現在,國家對項目負責人經費已建立起健全的監督管理機制,為了確保在任何情況下,農民工的工資均應得到優先支付。
在此基礎上國家對各個基層用人單位提出了更高的要求,就算聘請年紀比較大的人也要簽署勞動合同。因為老年人是勞動大軍中一個特殊群體,他們大多有退休的生活安排,所以在退休之后,他們需要承擔一定的社會責任。中老年人不管是出門當保安的,或者去超市打掃衛生,均需同用人單位簽訂協議,嚴禁在未簽訂合同的情況下直接進入崗位。
最后,要保障超齡農民工的就業權益,嚴禁工地按年齡采取一刀切的政策,而應該盡量地允許這些超齡農民工,由體力型工種向技能型工種的轉變。在法律層面上對超齡農民工進行合理保障。工地要合理排崗,確保超齡農民工同樣能享受到正當工作權益。
結論
總之,國家不但沒有剝奪60周歲及以上農民工工作的權利,相反,為了維護其工作權益,卻采取了一系列的政策。在國家政策扶持下,60周歲及以上老年人既可選擇在家中享受退休生活,還能不斷出去工作掙錢,對此,人們又有什么看法?
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