溫州市現(xiàn)代冷鏈物流有限公司招聘

時(shí)間：2025-01-28 21:14:14來源：food欄目：冷鏈新聞閱讀：

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因工作需要，溫州菜籃子集團(tuán)有限公司決定面向社會或市現(xiàn)代集團(tuán)內(nèi)部公開選聘下屬溫州市現(xiàn)代冷鏈物流有限公司（以下簡稱“冷鏈公司”，）職業(yè)經(jīng)理人1名。具體事項(xiàng)如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

冷鏈公司總經(jīng)理1人。

二、報(bào)名條件

1.基本條件：

（1）具備較高的政治大局觀念。有較強(qiáng)的政治站位，有較強(qiáng)的黨性意識，有較高的服務(wù)意識，能服從上級組織的安排。

（2）具有較好的政治素養(yǎng)。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

（3）具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能到有關(guān)部門溝通協(xié)議政策能力，能開拓創(chuàng)新工作思維，能隨機(jī)應(yīng)變處置突發(fā)情況的能力。

（4）具備較高的業(yè)務(wù)水平能力。有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展能力，具備法律意識，掌握一定的法律法規(guī)知識。

（5）具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.資格條件：

（1）1983年1月1日以后出生，具有大專及以上學(xué)歷。

（2）具備5年及以上農(nóng)產(chǎn)品流通或產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營或物流等相關(guān)管理層工作經(jīng)歷。

（3）工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日。

（4）若專業(yè)能力、工作能力等特別突出的，可放寬上述限制條件。

3.有下列情況之一的，不得作為選聘人選：

（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的；

（2）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚未執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；

（3）對曾任職單位5年內(nèi)出現(xiàn)較大及以上違法違規(guī)經(jīng)營活動或較大及以上損失負(fù)有責(zé)任的，或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的；

（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；

（6）被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；

（7）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（8）涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（9）其他不適宜擔(dān)任擬選聘職務(wù)的情形。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)經(jīng)理人薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬掛鉤”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、管理水平等因素確定，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本薪酬、績效薪酬、任期激勵(lì)，具體事宜面談。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日—3月3日，共7天，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)址：http://hr.wzmodern.com.cn（溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng)），不接受簡歷郵遞、現(xiàn)場報(bào)名等其他方式。

3.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、近期2寸免冠證件照（電子版）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡歷、個(gè)人信用報(bào)告、年度考核證明、無犯罪記錄（或犯罪記錄中的刑事處罰執(zhí)行期結(jié)束已滿五年）等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消選聘資格。

4.報(bào)名咨詢電話：楊先生：0577-88539708。

（二）資格審查

資格審查通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。根據(jù)資格條件、職位要求對應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，在線反饋或手機(jī)短信的方式通知初審結(jié)果。經(jīng)資格審核合格的人數(shù)與選聘崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1，如果報(bào)名人數(shù)不足3人，經(jīng)選聘委員會研究后，并報(bào)市國資委審批確定是否繼續(xù)開展本次公開選聘工作。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選聘資格。

（三）選聘測試

本次選聘采取綜合面試的方式進(jìn)行。第一輪為專業(yè)能力測試，即通過調(diào)研報(bào)告的方式進(jìn)行專業(yè)能力量化評估，滿分100分；第二輪為素質(zhì)能力測試，即通過評審小組面談的方式進(jìn)行素質(zhì)能力評估，滿分100分。

（四）確定考察人選與組織考察

根據(jù)專業(yè)能力測試與素質(zhì)能力測試評分結(jié)果，核定選聘測試的總成績，總成績的計(jì)算公式為：總成績=專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)*50%+素質(zhì)能力測試分?jǐn)?shù)*50%。依據(jù)總成績從高分到低分的原則，按選聘崗位1：1的比例從高分到低分確定考察人選。總成績滿分100分，如低于60分不予錄用。

通過適當(dāng)方式對考察人選進(jìn)行盡職（或背景）調(diào)查，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價(jià)。

（五）確定體檢對象

1.選聘委員會就相關(guān)人選考察、調(diào)查情況進(jìn)行溝通后，確定體檢人選，對考察人選進(jìn)行健康體檢（如系現(xiàn)代集團(tuán)內(nèi)部員工的可免體檢）。

2.如果在面試、考察、體檢過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合對應(yīng)的崗位要求，經(jīng)菜籃子公司黨委會研究后，終止本次選聘工作。

3.體檢參照最新浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。

（六）討論決定與公示

考察和體檢均合格后，確定擬錄聘用人員，并提交菜籃子公司黨委會審議通過后在溫州市現(xiàn)代集團(tuán)官方網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定向市國資委報(bào)備后，簽訂聘用協(xié)議，聘用期限一般為3年。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再決定是否錄取。

四、其他事項(xiàng)

（一）注冊的手機(jī)為本次公開選聘的通訊手機(jī)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號進(jìn)行注冊、報(bào)名，并保持通訊暢通。

（二）個(gè)人信用報(bào)告獲取辦法：一是前往所在地的人民銀行分支機(jī)構(gòu)，通過人工柜臺或自助查詢機(jī)查詢，需攜帶本人身份證原件。二是登錄征信中心官方網(wǎng)站（www.pbccrc.org.cn），進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺查詢。三是通過工行、建行、招行等商業(yè)銀行的網(wǎng)上銀行、手機(jī)APP和自助柜員機(jī)查詢。

（三）冷鏈公司地址：溫州市濱海五道十六路冷鏈園區(qū)。

溫州菜籃子集團(tuán)有限公司

2024年2月26日

冷鏈服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：19937817614