在冷鏈物流公司上班是一種怎樣的體驗?
先說下大背景,題主可略看 中國的冷鏈物流的前身主要是冷凍和冷藏服務(wù),可以追溯到20世紀(jì)60年代,當(dāng)時的肉禽類和水產(chǎn)類產(chǎn)品需要滿足市場的有序供應(yīng)和淡旺季的調(diào)節(jié),屬于計劃經(jīng)濟時期的產(chǎn)物。 而到了20世紀(jì)90年代中期,改革開放后中國開始市場經(jīng)濟,北上廣等大城市的相繼出現(xiàn)了的大型的連鎖商業(yè)超市,他們對產(chǎn)品的保鮮需求有了更高的要求,從而進一步推進了冷藏鏈環(huán)節(jié)的進步。 而相較于國外19世紀(jì)中期興起的冷藏運輸,發(fā)展時間的差距決定了我們我國冷鏈物流發(fā)展的態(tài)勢——初期起步的階段,有數(shù)據(jù)顯示,我國綜合冷鏈流通率在19%左右,不足發(fā)達國家的五分之一。 從發(fā)達國家的歷史數(shù)據(jù)看,當(dāng)人均GDP達到4000美元的時候,冷鏈物流行業(yè)開始進入快速發(fā)展期,我國在2010年正式突破人均GDP4000美元大關(guān),這一年也被稱之我國的冷鏈元年。 政府政策大力推進,行業(yè)內(nèi)部自我升級,下游需求企業(yè)逼冷鏈,可以說,我國這近十年在各個維度的合力推進下,有了較為長足的發(fā)展。具體可參考文章《中國冷鏈與餐飲行業(yè)的這些年》。 回到題主的問題,目前行業(yè)內(nèi)冷鏈物流的商業(yè)模式可分為以下幾類: 其中,從發(fā)展史上來看,可以歸納為四個大類: 從側(cè)面可以反映出冷鏈物流企業(yè)的工作情況,大多企業(yè)應(yīng)與普貨物流相當(dāng),只是工作環(huán)節(jié)中增加了冷藏冷凍技術(shù)的應(yīng)用和運營管理,但如果是涉及到供應(yīng)鏈層面的企業(yè),可能會增加一些智慧物流、信息化等方面的具體工作。以鮮易供應(yīng)鏈為例,鮮易供應(yīng)鏈在信息化服務(wù)層面有獨立研發(fā)的PAAS平臺(主要是對接WMS、TMS、OMS等系統(tǒng)的冷鏈在線化服務(wù)平臺),平臺化、信息化的工作將與企業(yè)常規(guī)冷鏈業(yè)務(wù)深度結(jié)合,工作方面需要掌握的技能更多、了解的信息也將相對繁雜,對從業(yè)人員來講,需要從業(yè)人員比較高的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 另外,值得一提的是,順豐冷運和京東物流都是極具互聯(lián)網(wǎng)思維巨頭企業(yè),近幾年雙雙進軍冷鏈行業(yè),他們的加入將非常有可能改變整個冷鏈行業(yè)的新格局。 附圖:
冷鏈服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:19937817614
華鼎冷鏈?zhǔn)且患覍W⒂跒椴惋嬤B鎖品牌、工廠商貿(mào)客戶提供專業(yè)高效的冷鏈物流服務(wù)企業(yè),已經(jīng)打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔(dān)、冷鏈到店、信息化服務(wù)、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應(yīng)鏈冷鏈物流服務(wù)平臺。
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