今年受疫情沖擊最大的便是餐飲服務業，因前期復工復產、大家避免聚餐導致即使現在復工了，實體餐廳或旅館的客流量仍不樂觀。

目前許多服務業企業對外推出優惠吸引客流，但是對內而言，提升核心競爭力才能真正幫助企業快速走出疫情陰影。對于這類企業，保持員工的服務能力和水平是企業發展的重要優勢。

紅日培訓，在職業培訓領域深耕數年，具有豐富的培訓經驗與師資團隊。積極響應政府適崗培訓政策，協助企業開展復工后的員工培訓，實現援企穩崗。

為助力餐飲服務類企業復工，近期我們推出最新課程——餐飲服務業系列課程。為餐廳服務員、前廳服務員和客房服務員提供崗位課程培訓，通過線上平臺即可學習，輕松提升員工崗位勝任力與服務質量。

01餐飲服務課程列表02我們的優勢

懂政策——把握政策動態

熟悉廣東全省21個地級市及廣州全市11個區的“適崗補貼”的政策

01

有經驗——政府培訓沉淀

2010-2016年  響應廣東省“雙轉移”政策，組織職業技能培訓人數有33613人次，2016年工傷保險普法培訓人數有1519人次等，共計培訓人次達10萬次以上

02

流程保障——完整流程先行

按照企業所在地進行制定對應的培訓流程指南，從培訓各個環節進行流程管理

03

服務優先——全方位服務輔導

從培訓需求、培訓備案、培訓組織、培訓補貼申領進行全流程輔導服務

0403我們的主張

讓培訓提升員工技能

培訓作用于商業結果

讓培訓促動員工就業

01“三不”合作原則

1、杜絕與弄虛作假者合作

凡未按政策要求進行培訓備案上課，存在培訓造假行為，不予合作。

2、杜絕與只求利益者合作

凡是一味追求眼前經濟利益，忽視員工培訓質量作用是否促動員工技能提升、是否促動和穩定職工就業，不予合作。

3、杜絕與夸夸其談者合作

凡是未嚴格按照契約精神共同保質保量完成培訓工作者，不予合作。

02三個中心原則

1、課程設計圍繞”適崗“為中心

充分了解企業需求，為韶關企業量身打造課程，自主錄制了近100課時課程。配合平臺已有課程形成了多個領域和行業的適崗課程包。

2、過程圍繞”監學“為中心

注重過程監控，不單是讓學員完成課時，和企業負責人更多的溝通培訓的效果。

3、結果圍繞”實效“為中心

因為我們堅持三不原則，所以，企業配合度高，學員的學習積極性相對也高，這樣的培訓也能取得一定的實效。

03我們的課程

目前我們擁有16個主題，500＋課程

覆蓋多種行業崗位培訓

以下熱門課程主題已受到多家企業肯定

培訓企業員工數萬人

還有更多課程主題可詳細咨詢

1、適崗培訓 | 財稅管理課程大全

2、適崗培訓 | 通用管理課程大全

3、適崗培訓 | 互聯電商課程大全

4、適崗培訓 | 營銷銷售課程大全

5、適崗培訓 | 職業素養課程大全

6、適崗培訓 | 物業管理課程大全

7、適崗培訓 | 產品研發課程大全

8、適崗培訓 | 生產物流課程大全

9、適崗培訓 | 班組長培訓課程大全

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華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿客戶提供專業高效的冷鏈物流服務企業，已經打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。

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