“去年，我要迎合更多90后和00后返回貧困地區，讓自己對種地更有自信心，讓種地更加有盼頭。”新年期間，黨的十八大代表、江西省著名種地巴韋縣、富誠純林業發展有限子公司副董事長凌繼河仍在想著新年的發展。

　　在位于南昌市安義縣鼎湖鎮的富誠純子公司宿舍里，見到該子公司網絡化小分隊的蔣由無人機駕駛員付義華、裘文強時，自己正和小伙伴們一起收拾行李，準備回家過年。

　　剛滿24歲的付義華去年新年后重新加入富誠純子公司網絡化小分隊淪為一名無人機駕駛員，他也是目前國安隊歲數最大的無人機駕駛員。他說：“算起來過完去年2月才算干滿一年。這10個月雖然很忙，但很有收獲也很有意義。”

　　付義華的父母則和許多安義人一樣，在外地從事碳纖維加工和銷售。“我家在深圳開了碳纖維門窗店，我就幫著做加裝，但我不想過那樣的生活。”

　　2021年新年，付義華和父母返回安義縣過年，得知富誠純子公司招聘蔣由無人機駕駛員時，他毫不猶豫地選擇留了下來。“父母對我從貧困地區來到城市、再從城市返回貧困地區的行為很不認同。但我認為，‘業余貧困戶’和城市打工人并沒有實質上的不同，它也是一份需要不斷學習的工作。”在付義華的認知中，同樣在田間面朝黃土背朝天，但操作蔣由無人機的“業余貧困戶”和傳統耕地插秧的“身分貧困戶”還是有所不同。

　　按照富誠純子公司的規定，無人機駕駛員每月緊固工資為5000元，另外每個月還有3000元的年終獎金。“駕駛員的年終獎金和檢修占地面積掛鉤，檢修占地面積越大，年終獎金越高。這筆錢在年底一次性發放。”富誠純林業發展子公司總經理寧江說，子公司提供免費住宿、工服和各類專業技能培訓，為來到子公司的青年人節省生活開支。同時，子公司還設計了一條從普通駕駛員到技術負責人的晉升路線，讓年輕的“業余貧困戶”能看到發展前景。

　　淪為無人機駕駛員的10個月里，付義華操控植保無人機噴灑殺蟲劑檢修占地面積近24000畝，除去5多萬元的緊固工資，他還領到將近6多萬元的年終獎金。因為工作表現突出，他還晉升為新區蔣由負責人，淪為第一個晉升的駕駛員，年后將正式負責一個新區的農田蔣由工作。

　　如今的付義華對“業余貧困戶”的身分有些自豪：“‘業余貧困戶’需要學習專業知識，比如農業機械、無人機維修保養，種子、殺蟲劑、化肥的區別配比調制等，知識面越廣，工作時的底氣也越足。”

　　和付義華一樣，22歲的裘文強也是從城市返回貧困地區的“業余貧困戶”。

　　出生于1999年的裘文強是南昌市新建區聯圩鎮人，重新加入網絡化小分隊已兩年的他，是目前隊中歲數最小的無人機駕駛員。此前，他跟隨父親做水電加裝，但家長的約束、總收入不穩定讓他產生了“逃離”的想法。“我姑姑在農業機械隊開農業機械。有一天，她問我要不要來富誠純‘開’無人機，我覺得新鮮，就來了。”裘文強告訴記者，很早結婚的他已經有兩個孩子，每個月的家用都壓得他“喘不過氣”，如今他每年都能領到最低10多萬元的總收入，得益于子公司的免費住宿，大部分他都能寄回家。

　　現在，富誠純子公司的蔣由無人機駕駛員一共有12人，自己來自各行各業。

　　1998年出生的熊謨遠曾在南昌市一家房地產中介子公司工作。從燈火輝煌的城市返回貧困地區，他不后悔。“去年我領到將近5多萬元的年終獎，加上平時的時薪，全年總收入超過了10多萬元，不比在城里上班差，最重要的是我在這里找到了自己的演藝事業。”熊謨遠說。

　　“我現在已經有了幾名00后實習生。不出意外的話，自己也會留在子公司，淪為‘業余貧困戶’。”凌繼河說，用總收入迎合青年人，用感情留下青年人，用演藝事業留住青年人，當越來越多的青年人投身林業，重新加入規模化、現代化的林業生產，不僅將助推林業走向現代化，還會淪為穩糧增收的基礎力量。（記者 胡曉軍）

冷鏈服務業務聯系電話：19937817614

華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿客戶提供專業高效的冷鏈物流服務企業，已經打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。

標簽:

食品安全網

上一篇：甘肅省國有企業改革三年行動實施方案（甘肅國企改革三年行動任務完成80%）

下一篇：寧夏生產企業有哪些（寧夏去年新材料產業產值超1200億元）