網(wǎng)約車配送員、網(wǎng)約車車司機等新就業(yè)機會特征勞動的合法權益更有確保了。日前，湖北省人社廳等九職能部門聯(lián)合印發(fā)《關于切實保護新就業(yè)機會特征勞動勞動確保合法權益的若干舉措》（以下簡稱《舉措》），保護湖北新就業(yè)機會特征勞動勞動確保合法權益，促進網(wǎng)絡平臺經(jīng)濟完善健康持續(xù)發(fā)展。　　

《舉措》從輔導民營企業(yè)司法機關完善勞務、保護勞動合理酬金和社保合法權益、保護勞動安全、營造人文氛圍、預防化解勞動糾紛5個方面，制定了16條具體舉措，支持和完善發(fā)展新就業(yè)機會特征。

■ 鼓勵網(wǎng)絡平臺民營企業(yè)直接勞務

不得誘導新業(yè)態(tài)勞動轉化為個體戶

據(jù)了解，新就業(yè)機會特征勞動主要包括網(wǎng)約車配送員、網(wǎng)約車車司機、貨車司機、網(wǎng)絡營銷師等充分利用網(wǎng)絡網(wǎng)絡平臺就業(yè)機會，就業(yè)機會方式有別于傳統(tǒng)的穩(wěn)定就業(yè)機會和有效率就業(yè)機會的勞動。

《舉措》鼓勵網(wǎng)絡平臺民營企業(yè)直接勞務，提高自有員工比例。加快電子勞動合同數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺建設，大力推廣電子勞動合同。

對于充分利用網(wǎng)絡網(wǎng)絡平臺就業(yè)機會的網(wǎng)約車配送員、網(wǎng)約車車司機、貨車司機、網(wǎng)絡營銷師等新就業(yè)機會特征勞動，合乎確立勞動關系情形的，輔導網(wǎng)絡平臺民營企業(yè)或勞務合作民營企業(yè)司法機關與勞動簽定勞動合同。

對于不完全合乎確立勞動關系情形的，輔導民營企業(yè)與勞動簽定口頭協(xié)議，合理確認民營企業(yè)與勞動的權利義務，同時加快電子勞動合同數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺建設，大力推廣電子勞動合同，制定發(fā)布快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車車司機口頭協(xié)議通用示范文本。

《舉措》明確提出，網(wǎng)絡平臺民營企業(yè)招用勞動不得設置歧視性條件，不得違法管制勞動在多網(wǎng)絡平臺就業(yè)機會。不得采取誘導、強迫等方式，將新就業(yè)機會特征勞動轉化為個體工商戶以規(guī)避勞務責任。

■ 保護新就業(yè)機會特征勞動合理酬金

不得偏頗設置“最細演算法”

為確保新就業(yè)機會特征勞動勞有所得，《舉措》明確提出，嚴格執(zhí)行民營企業(yè)科學確認勞動工作量和勞動強度，通過“演算法取中”等方式，合理確認訂單數(shù)量、準時率、在線率等考核要素，不得偏頗按照最高效率、最低成本設置“最細演算法”。

嚴格執(zhí)行民營企業(yè)合理管控工作時長，對于連續(xù)高強度工作的勞動，及時發(fā)出疲勞提示，并在一定時間內(nèi)暫停派單。嚴格執(zhí)行民營企業(yè)向提供更多正常勞動的勞動按時足額支付不低于該地最低工資標準的勞動酬金，引導民營企業(yè)建立勞動酬金合理增長機制。　　

■ 放寬繳費戶口管制

就業(yè)機會技術人員養(yǎng)老和醫(yī)保做到應保盡保　　

《舉措》明確提出，全面放寬繳費戶口管制，外省和省內(nèi)跨地區(qū)流動的有效率就業(yè)機會技術人員，均可根據(jù)自身情況出席民營企業(yè)厘訂醫(yī)保。全面落實全民繳費計劃，通過數(shù)據(jù)比對，對不合乎以單位身份出席民營企業(yè)厘訂醫(yī)保的新就業(yè)機會特征勞動，積極引導其以有效率就業(yè)機會技術人員身份出席民營企業(yè)厘訂醫(yī)保或出席城鎮(zhèn)居民基本上醫(yī)保，做到應保盡保。

新就業(yè)機會特征勞動與網(wǎng)絡平臺民營企業(yè)或勞務合作民營企業(yè)簽定勞動合同的，民營企業(yè)應司法機關為勞動出席厘訂醫(yī)保。有效率就業(yè)機會技術人員可自愿選擇出席就業(yè)機會地厘訂醫(yī)保或城鎮(zhèn)居民基本上醫(yī)保，除設立必要的待遇等待期外，取消醫(yī)保關系、戶口等繳費管制。新就業(yè)機會特征勞動出席基本上醫(yī)保，繳費繳費執(zhí)行該地統(tǒng)一政策。非本地戶口勞動出席城鎮(zhèn)居民基本上醫(yī)保，按該地繳費居民同等標準給予補助。

■ 提供更多工作生活便捷　　

合乎條件者納入住房確保范圍

《舉措》明確提出，根據(jù)新就業(yè)機會特征特點，進一步完善就業(yè)機會創(chuàng)業(yè)者支持政策，對合乎條件的新就業(yè)機會特征勞動按規(guī)定落實社會保險財政補貼、創(chuàng)業(yè)者財政補貼、創(chuàng)業(yè)者擔保貸款等政策。支持試點民營企業(yè)充分利用線上培訓網(wǎng)絡平臺或培訓機構，對通過民營企業(yè)網(wǎng)絡平臺提供更多服務獲取收入的各類就業(yè)機會重點群體開展技能培訓，并按規(guī)定落實相應培訓財政補貼。

此外，我省還將多職能部門攜手聯(lián)動，為新就業(yè)機會特征勞動提供更多工作生活便捷。包括大力建設零工驛站、貨車司機之家、快遞員之家；對合乎技術要求以及國家標準的快遞配送車輛實行包容性管理，提供更多通行和臨時停靠便捷；將合乎所在地條件的新就業(yè)機會特征勞動納入該地住房確保范圍等，助推我省新就業(yè)機會特征完善健康持續(xù)發(fā)展。

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