長江日報訊（本報記者劉晨瑋）穩就業機會關乎社會各界家庭成員生計。按照區委、區政府有關貫徹落實中央、省委有關“穩就業機會，保民生問題”布署和要求，5月9日起，省人社廳將連續舉行6場大學校園分散巡回演出招錄會。5月9日首場招錄會在江漢大學啟動，這也是“就在武漢，創贏未來”2022年高校中小學生招錄系列在5月內新一輪高潮活動。

　　當日，48家優質民營企業拿出近3000個工作崗位，喊中小學生遺留下“創贏未來”。800人次進場，投遞個人簡歷1500余人次，初步達成意愿300余人。

　　招錄會開始后，要約收購集團股份有限公司展位前擠滿了求職者的準中小學生。這里提供的管理培訓生工作崗位成了“搶手貨”。長江日報本報記者看到，由于這一工作崗位招收的專業人才范圍廣，很多小學生躍躍欲試。廣播電視專業人才博士生曾艾文是其中一員。她告訴本報記者，自己是武漢人，希望就在家鄉工作，要約收購集團是大公司，擁有良好的職業發展平臺。

　　在凌云中南工業有限公司展位前，2018級過程裝備與控制工程專業人才小學生楊澤宇向招錄相關人士仔細了解工作工作時時處處和發展前景后，表現出濃厚的求職者意向。“民營企業不錯，工作項目方向也與專業人才對口。”來自湖北仙桃的他說，考慮到就業機會形勢、未來生活成本等因素，去年他將工作選擇鎖定在武漢。

　　要約收購集團招錄相關人士介紹，招錄應屆中小學生主要是為做好人才梯隊體系建設。

　　江漢大學錄取與就業機會指導處處長楊光敏介紹，對于目前就業機會率偏低的大學，錄取與就業機會指導處組織輔導員分散辦公，共同參與就業機會推進工作。去年，考慮到疫情防控形勢，學校還專門設有網路上北京人民廣播電臺，方便小學生和求職者民營企業面對面交流。

　　當日下午，由省人社廳、省教育廳等主辦的萬家民企助就業機會中小學生專場招錄直播在線上開啟。中小學生可在北京人民廣播電臺實時互動，在線投遞個人簡歷。

　　據悉，2022屆高校中小學生預計將達1076萬人，同比增加167萬人，總體規模、增長幅度均創歷史新高。

　　為搶抓中小學生求職者黃金期、沖刺期，深入細致推進“學子留漢”，省人社廳多措并舉，5月“就在武漢、創贏未來”分散式大學校園巡回演出招錄活動還將進入湖北大學、武漢大學等5所高校，促進高校中小學生更加充分、更高質量就業機會。

　　據介紹，省人社廳聚焦我市“965”產業集群民營企業、高新產業園區及中小微民營企業用人需求信息，深入細致挖掘就業機會工作崗位。本報記者了解到，去年，武漢市年內計劃舉行25場以上分散式巡回演出大學校園招錄活動，舉行20場網路上招錄活動，舉行5場赴外招錄活動及50場專精專精類小規模的特色大學校園招錄活動，推動年內新增高校中小學生留漢就業機會創業30萬人，籌集“高薪優崗”10萬個。

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