國慶節(jié)、新年即將來臨，為進一步搞好民營企業(yè)穩(wěn)工高產工作，加強對留浙元宵節(jié)省內雇員的生活確保，近日，市人社局等四職能部門聯(lián)手發(fā)布《關于搞好國慶節(jié)新年前夕民營企業(yè)穩(wěn)工高產并積極開展對留浙元宵節(jié)省內雇員溫暖關懷行動的通告》（以下簡稱《通告》），通過18條措施，以務實行動高產、以真金白銀留工。

　　《通告》明確，要切實搞好重點民營企業(yè)重大項目重大工程穩(wěn)工高產。各省應通過積極開展各種形式的“進社區(qū)、送經濟政策、送服務”活動，引導和鼓勵民營企業(yè)雇員、重點項目建設者自愿加班加點、就地過節(jié)。

　　同時，各省應大力積極開展進社區(qū)送關懷活動，有效率精心安排職工在崗培訓，全面落實好工資、休假等待遇確保，切實為留浙元宵節(jié)省內雇員解決實際困難。當?shù)卣山Y合實際，對新年前夕留工的民營企業(yè)，按外外省人參保雇員每人不高于500元的標準派發(fā)紙制留工補助金。

　　為有效確保民營企業(yè)勞務需求和生產屬性供給，《通告》指出，支持趨勢性勞務需求量較大的民營企業(yè)與富余雇員相當程度的民營企業(yè)積極開展余缺調劑，對低工資比較嚴重的民營企業(yè)實行清單式管理，精心安排專人跟進扶貧。此外，繼續(xù)實施趨勢性降低失業(yè)保險費率經濟政策，全面落實consideration繳納、社保財政補貼、培訓財政補貼等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)機會經濟政策。政府有關職能部門要確保各類屬性穩(wěn)定供應。

　　各省要提前謀劃、關口前移，制定防洪措施，對節(jié)后若干天招工可能存在的問題和困難搞好充足準備。充分利用大數(shù)據(jù)，及時掌握民營企業(yè)開復工和雇員若干天情況。對民營企業(yè)支出的點對點接返服務包車費用，各省可給予不高于50%的補助金。對跨省就業(yè)機會的脫貧人口按規(guī)定派發(fā)紙制交通補助金。

　　為強化就業(yè)機會扶貧精準服務，《通告》明確，各省要組織積極開展“就業(yè)機會援助月”“春風行動”等就業(yè)機會服務專項活動，堅持招錄活動線上線下相結合，加大遠程招錄、直播帶崗等方式推廣力度，為勞動者提供更多有效率就業(yè)機會機會。

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