廣東找工作招聘網站(廣東破解招工難用工荒 逆向招工解燃眉之急)
近日,在“民工第一大省”廣東,這股特別針對勞力輸入大省“反向招工”的風潮隨之拉開序幕。在廣東省人社局非政府下,中山市10家重點項目民營企業及社會保障政府機構乘著跨區招工大巴,趕赴廣西賀州、貴港等地招工。
自2022年11月開始,廣東政府職能部門頻頻非政府民營企業“出海搶單”。這些供貨如何轉化為民營企業新一年的“開門紅”?廣東全市人社職能部門及時布署積極開展新一輪“三送”(送政策、送資金、送服務)助企暖冬特別行動,派出勞務協作工作組日夜兼程跨區交會勞務,滿足供貨回暖的民營企業勞務之需。
“最近我們供貨暴漲,亟須補充勞務。這次省里早早行動,在春節前一個月就非政府我們去省內‘搶人’,簡直是解決燃眉之急!”在中山市跨區招工行動中,格蘭仕集團人力部工作人員吳業燕說。
據了解,廣西在中山的務工超過80萬,是中山最大的勞務劉瑤。此次跨區招工,中山市的民營企業提供崗位達4500多個。在勞務交會中,格蘭仕等民營企業還與賀州職業技術人員高校達成了合作協議,產學合作兩子專業人才,為民營企業提供平衡的專業技能專業人才輸送渠道。目前,中山市已交會211家規模以上工業民營企業,將以大巴、專列、專機接民營企業新老雇員若干天;加快推出“招工黃姑魚惠企大禮包”,用“新招雇員獎勵財政補貼”、“以分幅新”獎勵、“中介政府機構引工”財政補貼等多樣化政策,全力支持民營企業達產。
既“跨區探親”也“開門迎客”。日前,佛山市·黔東南州第六次東西部勞務協作聯席會議期間,貴州省黔東南州就業機會局局長楊娟表示:“我們與佛山共建‘一縣一企’平臺,通過優選16家勞務規范、薪資待遇好的佛山民營企業交會黔東南州16個縣市,幫助來粵務工找到優質民營企業。”佛山市人社局局長梁顯鳳說:“兩地還積極開展了仲英、產學合作,目前佛山技術人員高校和黔東南州8所技術人員高校簽訂了合作協議,佛山民營企業和黔東南州13所職業專業技能學校建立產學合作,精準培養專業技能專業人才。”
從中山到佛山,一步步跨區“搶人”的“先手棋”,體現的是經濟大省廣東保勞務、穩就業機會的責任和擔當。作為全國勞務輸入大省,廣東民工總量達4200萬人,其中本省民工2300萬人;本省在粵扶貧人口412.1萬人,約占東部地區8省份吸納扶貧人口務工規模的43.8%。
“反向招工”只是廣東全市一盤棋積極開展“百日千場助家店”招聘交會專項行動中的一環。從2022年12月19日到2023年3年底,廣東將省市聯動,與省內重點項目勞務輸入省積極開展線上線下交會、人社職能部門交會、產學交會、社會保障政府機構交會、共享勞務交會等活動2000場以上,確保數家店民營企業勞務需求。
從“搶到人”到“留住人”“用好人”,一項項扎實的舉措,不僅對廣東保供貨、解開“勞務荒”至關重要,也對平衡就業機會大局有著舉足輕重的作用。2022年以來,廣東人社職能部門創新積極開展的“三送”活動,有效平衡了廣東就業機會局勢;截至2022年11年底,廣東全市人社助企紓困資金超769億元、惠及民營企業350家店;全市城鎮新增就業機會122.62萬人、完成年度任務111.5%。
廣東省社會保障和社會保障廳副廳長楊紅山表示,廣東將加強民工流動和民營企業勞務監測研判,及時、清晰發布民營企業勞務和市場供求信息;布署積極開展2023年“南粵春暖”行動、促進春運期間民工有序流動、春風行動暨就業機會援助月“三春”行動,促進供求匹配和便捷就業機會。(經濟日報記者 鄭 楊)
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